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采用內(nèi)部提升機制，希望員工與公司共同成長;公司提供具有市場競爭力的薪酬體系和員工福利待遇;公司內(nèi)部的人才培養(yǎng)體系，包括新員工培訓(xùn)，部門知識培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)，外部全資培訓(xùn)等;公司依據(jù)公平公正的原則，定期對員工進行考核，并制定相應(yīng)改善提升計劃，考核結(jié)果作為員工晉升調(diào)薪的重要依據(jù)。
招聘崗位：防水工人
招聘人數(shù)：10人
任職要求：
1、敢于承擔責(zé)任，服從公司制度安排，對公司忠誠、不抱怨，有問題及時和主管溝通
2、講信譽，做事有始有終，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排
3、有工地施工方面經(jīng)驗者優(yōu)先(防水工、泥瓦工等)
4、吃苦耐勞，年齡22-40之間
5、初中以上文憑，身體健康
崗位職責(zé)：
1、新建項目的防水施工，清理 搬運，鋪卷材，刷涂料，清理等
2、維修項目的滲溝——鏟除，修補 恢復(fù)，清理現(xiàn)場等等
3、每年優(yōu)秀的防水工都有升遷的機會，班組、施工員、項目經(jīng)理等
福利待遇：
1、年底雙薪
2、無工作經(jīng)驗者試用期2個月，底薪3000,2個月后薪資3500+提成(1500~3000)
3、有防水工作經(jīng)驗者底薪3500，試用期一個月，第二個月薪資3500+提成(1500~3000)
工作時間：
根據(jù)每一個工地具體情況來安排，每月4天休息可調(diào)休，年底有20天假期
常年招聘
崗位一
招聘部門：銷售部
招聘崗位：銷售主管
招聘人數(shù)：3人
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、良好的團隊意識，極具挑戰(zhàn)精神、富有激情、抗壓能力強;
3、品德優(yōu)良，積極主動，具有良好的銷售談判能力及業(yè)務(wù)開拓能力;
4、善于學(xué)習(xí)，事業(yè)心強，敢于挑戰(zhàn)自我;
5、工民建專業(yè)優(yōu)先;
崗位描述：
1、開拓新市場、挖掘新客戶，做好老客戶的跟蹤維護工作;
2、完成銷售經(jīng)理下達的各項銷售任務(wù)指標;
3、為客戶提供相關(guān)的技術(shù)支持與服務(wù);
4、負責(zé)向客戶提供報價，擬定銷售合同，跟蹤項目的執(zhí)行情況，及時收回貨款
崗位二
招聘部門：工程部
招聘崗位：項目經(jīng)理
招聘人數(shù)：5人
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.工民建等相關(guān)專業(yè)
3.有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗
4.熟悉招投標工作流程，能夠有效審核圖紙及技術(shù)方案
5.熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)
6.責(zé)任心強，工作細致，能吃苦耐勞，具有很強的協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、及團隊協(xié)作能力
由長沙防水補漏編輯。來源：長沙防水補漏公司 http://www.626110.net/
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